1 月 21 号,Yearn.finance(YFI)社区成员发起了一项有关增发 YFI 数量的提案。该提案主张,拟增发 6666 枚 YFI,其中 1/3 用于奖励首要贡献者,另外 2/3 归入财政库用于未来的开销和开展。

在诞生初期,Yearn Finance 就体现出强壮的 DAO 管理颜色,公正公正的 DAO 聚集了无数真知灼见的管理提案,更多的是因为 YFI 协议的分配机制在 DeFi 领域相对来说是最公正的。目前 YFI 的发行总量为 3 万枚,已全部进入流通。

依据该增发提案,6666 枚YFI 约是当下发行总量的 22%,按 3 万美金的价格计算,约 2 亿美元。提案发起者认为,Uniswap、Aave、Synthetix 等干流协议经过分配给开发团队 20% 到 30% 的 token 作为鼓励,保持着杰出的开发竞赛力,而 YFI 相比之下处于人才「竞赛劣势」,因为缺钱,一些开发者流失到了其他项目。

咱们都知道,YFI 协议是在 2 周的时刻完结了一切 token 的分发分配。尽管时刻很短,但也招引到了多位极具影响力的人才参加 YFI 社区。这儿咱们要知道,YFI 协议的经济模型开释周期只要短短的 2 周时刻。正是这种看似夸姣的经济模型,为现在 YFI 社区拟增发 token 的提案埋下了“种子”。

作为一个分布式体系,把经济模型的 token 总量设置的很高或者无上限,而且开释周期很长,是有深刻原因的。因为要促进整个分布式网络的一致不断扩大,那就需要有持续性的鼓励存在。固定 token 上限,或者在短时刻内完结 token 分发,只能说是暂时的对现已参加的一致者有利(市场价格体现不错),可是无法保持网络自身的长期开展,除非一致者(开发者)永不流失,明显这是不可能的。

YFI 社区的现状,现已证实了这一点。对于分布式体系来说,如果没有持续性的一致者参加进来,供给新信息,发明价值,那么协议自身就会堕入阻滞状态。尤其是在区块链职业,流动性资金和资源都是稀缺的,竞赛反常严酷,稍不留神就成了“Old DeFi”。所谓不进则退,体系阻滞开展,token 价格跌落几乎是必然,价格跌落又进一步导致已有一致者的流失,从而进入恶性循环...

回头看这一波 DeFi 热潮,YFI 协议实属明星项目之一,其在很短的时刻内捕获了最多的链上价值。原因很简单,一群聪明人为这个协议带来了有价值的信息,协议自身一点都不值钱,值钱的是社区里面这些聪明的大脑。咱们会发现,区块链职业的每一次打破,都是因为后者为区块链世界带来了新信息,从而带来了更多的可能性。当然,如果只是短暂的供给新信息,那结局可想而知。只要持续性的能够为区块链世界带来新信息,才干持续不断的在链上捕获价值、发明价值。

YFI 协议的一致建设周期实在是太短的,所以当一致者中的聪明人脱离的时候,协议自身也就丧失了竞赛力和发明价值的才能。有关此次 YFI 社区的增发提案,值得整个职业去思考:一个真正的分布式体系的经济模型应该是怎样的?

视野开拓

拥有一件东西会让你高估它的价值。在人们拥有一件东西之后,要主动放弃它并不容易,人们会倾向于认为,自己拥有的事物比别人拥有的同样的事物更有价值。-《理性的非理性》

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