作者 | 三黎出品|白话区块链

2009 年,比特币腾空出世,随后人们发现了它强壮的底层技能:区块链。在中心化环境下,比特币的鼓起和区块链技能的鼓起,去中心化(即分布式)成为了一个极具吸引力的协作方法,因而,许多人为了这个抱负的协作方法在奋斗着。

近期,因为DeFi的概念的炽热,DAO的概念再次进入人们的视线,今日咱们就来聊聊分布式自治安排 DAO( Distributed Autonomous Organization )究竟是什么?

01 分布式自治安排

没有老板也没有 CEO 的的分布式自治组织是什么 ?

分布式的自治安排开始是由美国作家奥里·布莱福曼( Ori Brafman )在一本名为《海星和蜘蛛》的书中提出来的。他在书中把中心化安排比喻为蜘蛛,把分布式安排比喻为海星,对两者的差异做出了具体解说。他在书中这样写道:

蜘蛛是中心化(细胞)安排,如果把它的头切掉后(整个安排)就无法生存了。海星则是由彼此对等(无中心)的一堆细胞组成的,海星撕下的每只触手都可成长为完好的海星。

海星和蜘蛛分别代表现实国际中去中心化和中心化的两种安排。

海星型安排在遇到挫折和冲突被分化时,其安排将变成更小的去中心化安排,持续发挥作用;而蜘蛛型安排在首脑被割掉之后,将无法持续运作。

相比之下,海星型去中心化运作的安排将具有强壮的生命力。

这种形象的类比使得咱们对分布式安排的概念和特色有所了解,而 DAO 作为一个去中心化的自治安排,是通过智能合约来保持运转的,并将买卖和规矩编码在区块链上,完成公开公正、无人干预和自主运转,但并没有法令实体。达世币( DASH )便是首个落地的分布式自治安排。

在现实日子中分布式自治安排究竟有什么作用呢?

02 分布式自治安排的作用

没有老板也没有 CEO 的的分布式自治组织是什么 ?

避免检查,最大化资源运用。分布式自治安排把一切内容都存放在一个去中心化存储网络中,公开通明、不行篡改。公司中的任何人都能够个人自己检查公司的活动规矩等等,一目了然,在举动时能够及时调度资源,无须因检查而消耗时刻。

能够避免边缘化职工,完成公司创新发展。传统的层级办理中,领导搜集定见很难,因而公司很难了解底层职工的想法。而在分布式自治公司的人能够随时在区块链上提出自己的定见并被他人看到,减少了不必要的程序,完成了扁平化办理,然后能够搜集到职工主张或定见,然后进步职工的工作积极性和创造性。

进步办事效率和成果可信度。去中心化的特色使得日子中的一些繁琐的流程变得简略。例如,在做一些公共决策时,为了公正公正,咱们会通常会通过投票方法来决定,但无论是纸质还是电子方式的表决都需耗费大量精力,而且还很难避免舞弊现象。分布式账本的运用,会使得投票人的每一票都真实公开地记录在区块链上,无需人计票来产生选举成果,及时可信。2016 年,美国总统大选就采用了区块链技能。

03小结

2016 年,一个基于以太坊区块链平台的 DAO 安排——TheDao,因为智能合约的缝隙使得资金被黑客转移。

此事的出现不只使得“ The Dao ”完结,也给了“ DAO "一个深入的经验——DAO 的安全至关重要,一个小小的代码 Bug 可能会导致巨大的损失。

分布式自治安排仍有许多人在探究和推进,未来会怎么发展、演化仍然值得等待。

视野开拓

我做任何事都不会半途而废,总是坚持以这样的性格全身心地投入,竭尽全力地度过每一天。即使是被外界定论为“不可能”的事,我也能不畏艰难、勇敢地发起挑战——我的职业生涯反复上演着这一过程 ,而这些经历也成就了我的今天。-《零售的哲学》

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