作者 | 三黎
出品|文言区块链(ID:hellobtc)

2009 年,比特币腾空出生,随后人们发现了它强壮的底层技能:区块链。在中心化环境下,比特币的兴起和区块链技能的兴起,去中心化(即分布式)成为了一个极具吸引力的协作方法,因此,许多人为了这个理想的协作方法在奋斗着。

近期,因为DeFi的概念的炽热,DAO的概念再次进入人们的视线,今日咱们就来聊聊分布式自治安排 DAO( Distributed Autonomous Organization )终究是什么?

01 分布式自治安排

没有老板也没有CEO的的分布式自治组织是什么 ?

分布式的自治安排最初是由美国作家奥里·布莱福曼( Ori Brafman )在一本名为《海星和蜘蛛》的书中提出来的。他在书中把中心化安排比喻为蜘蛛,把分布式安排比喻为海星,对两者的差异做出了具体解释。他在书中这样写道:

蜘蛛是中心化(细胞)安排,如果把它的头切掉后(整个安排)就无法生存了。海星则是由互相对等(无中心)的一堆细胞组成的,海星撕下的每只触手都可生长为完整的海星。

海星和蜘蛛别离代表实际国际中去中心化和中心化的两种安排。

海星型安排在遇到挫折和冲突被分化时,其安排将变成更小的去中心化安排,继续发挥效果;而蜘蛛型安排在领袖被割掉之后,将无法继续运作。

相比之下,海星型去中心化运作的安排将具有强壮的生命力。

这种形象的类比使得咱们对分布式安排的概念和特点有所了解,而 DAO 作为一个去中心化的自治安排,是经过智能合约来保持工作的,并将买卖和规矩编码在区块链上,完成公开公平、无人干预和自主运行,但并没有法令实体。达世币( DASH )就是首个落地的分布式自治安排。

在实际日子中分布式自治安排终究有什么效果呢?

02 分布式自治安排的效果

没有老板也没有CEO的的分布式自治组织是什么 ?

  • 防止检查,最大化资源利用。分布式自治安排把全部内容都存放在一个去中心化存储网络中,公开通明、不行篡改。
    公司中的任何人都能够个人自己检查公司的活动规矩等等,一目了然,在举动时能够及时调度资源,无须因检查而耗费时间。

  • 能够防止边缘化职工,完成公司立异开展。传统的层级办理中,领导搜集定见很难,因此公司很难了解底层职工的想法。
    而在分布式自治公司的人能够随时在区块链上提出自己的定见并被别人看到,减少了不必要的程序,完成了扁平化办理,然后能够搜集到职工建议或定见,然后进步职工的工作积极性和创造性。

  • 进步办事效率和结果可信度。去中心化的特点使得日子中的一些繁琐的流程变得简单。例如,在做一些公共决策时,为了公平公平,咱们会通常会经过投票方法来决定,但无论是纸质还是电子方式的表决都需耗费大量精力,并且还很难防止舞弊现象。
    分布式账本的使用,会使得投票人的每一票都实在公开地记录在区块链上,无需人计票来产生推举结果,及时可信。2016 年,美国总统大选就采用了区块链技能。

 03 
小结

2016 年, 一个根据以太坊区块链渠道的 DAO 安排—— The Dao因为智能合约的缝隙使得资金被黑客搬运。

此事的出现不只使得“ The Dao ”终结,也给了“ DAO "一个深刻的教训——DAO 的安全至关重要,一个小小的代码 Bug 可能会导致巨大的损失。

分布式自治安排仍有许多人在探索和推动,未来会怎么开展、演变仍然值得期待。

视野开拓

正如马克·施奈德所言:“马克斯·韦伯认为,人类历史与具有极大魅力的过去正在渐行渐远,而进入一个被除魅的未来——这是一种逐渐剥夺自然世界的魅力及其影响‘意义世界’的能力的过程。”显然,理性化的过程将导致一种对于人们曾经十分重要的品质——魅力——的丧失。-《社会的麦当劳化》

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