英特尔宣告方案在今年年底前辞退约15000名职工,作为削减本钱的更广泛战略的一部分。这一削减相当于该公司全球职工总数的15%左右
英特尔首席执行官Pat Gelsinger在给职工的一份备忘录中表示,该公司的方针是到2025年将本钱降低100亿美元。裁人是英特尔企图使其支出与新商业模式同步的首要措施之一。
英特尔努力使用人工智能市场趋势
第二季度,该公司的收入为128亿美元,比上一年的收入低1%。Gelsinger将采取此类举动的必要性归咎于收入增加缺乏以及该公司无法捕捉到人工智能等正确趋势。
Gelsinger指出,该公司已选择裁人,以优化资源并节省本钱。他指出,由于本钱高、利润率低,英特尔需求“更活跃”的措施来进步其功能。预计该公司将在2024年下半年遇到一些困难时期,因而,该公司需求削减运营本钱。
除了裁人,英特尔还将为契合条件的职工推出改进的退休方案和自愿离职方案。Gelsinger指出,这些变化旨在与英特尔的新文化保持一致,并在变革过程中尊重公司职工的准则。
盖尔辛格将这一宣告描绘为痛苦的,并了解任何这样的变化都是非常情绪化的。他说,这是他职业生涯中最杂乱的阶段之一,他准备在这样的转型中保持公司的开放和体面的价值观。
加拿大就事处在全球裁人中面临不确定的未来
英特尔的裁人是最近进行裁人的其他大公司的一部分,如特斯拉、思科、Indeed和花旗集团。这契合目前席卷许多大公司的裁人趋势。
英特尔在加拿大有几个就事处,在多伦多、温哥华和安大略省滑铁卢设有工厂。裁人对这些特定就事处的影响尚未具体解释,但它们归于全球整体裁人方案。
在第二季度,该公司的净收入下降了85%,从去年同期的5.48亿美元降至8300万美元。英特尔最近的财政业绩表明了该公司在半导体市场上一向面临的挑战。
虽然英特尔企图使用人工智能的繁荣,但其人工智能和数据中心集团的收入与去年同期相比下降了3%,为30亿美元。这与AMD不同,由于人工智能数据中心芯片的微弱出售,AMD的收入增加了9%,到达58亿美元,净收入增加了19%,到达11亿美元。
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