富时 100
均匀指数
根据高薪中心智囊团的估计，到伦敦时刻周四下午 1 点，首席执行官本年的收入将超过全职职工年薪中位数。
核算显示，英国高层老板将比 2023 年提早一小时打破这一里程碑，而主要银行家将在 1 月 17 日打破这一里程碑。
这些核算基于高薪中心对英国蓝筹公司年度报告中最新可用首席执行官薪酬数据的剖析，并与英国经济中薪酬水平的政府数据进行了比较。
该智囊团称，富时 100 指数首席执行官薪酬中位数（不包括养老金）目前为 381 万英镑（484 万美元），是全职职工工资中位数 34,963 英镑的 109 倍。
这意味着到 2023 年 3 月，CEO 薪酬中位数增长了 9.5%，而工人薪酬中位数增长了 6%。
高薪中心主任卢克·希尔德亚德 (Luke Hildyard) 表示：“2023 年的大部分时刻里，大企业和金融服务业的游说者都在争辩英国高收入者的薪酬不行，并且我们太担心超级富豪和其他人之间的距离。” 。
“他们认为经济成功是由少数顶层人士发明的，其他人简直没有什么奉献。当政客们听到这些误导性的观点时，我们终究会出现严重的不平等，人民的生活水平停滞不前，这并不古怪。大多数人口。”
2023年英国商界和金融界的领军人物呼吁添加英国首席执行官的薪酬。
高薪中心强调，去年 12 月，Legal and General Investment Management 调整了其高管薪酬原则，以答应其出资的公司供给更大方的鼓励付款。
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