原文来历：Business Insider
作者：Kali Hays, Ashley Stewart，Darius Rafieyan
还记得吗？上个月 Altman 在被董事局踢出局后，OpenAI 职工们团体签署揭露信，要挟董事会要整体辞职，跟随 Altman 和总裁 Greg Brockman 接受微软抛出的“橄榄枝”，参加“老迈们”在微软内部新成立的部门。
但是，真实情况或许并非如此。
几位现任和上一任职工透露，那其实是一次“故弄玄虚”，大多数职工对为微软作业并没有多大爱好。
微软内部人士也表明，从 OpenAI 聘请一切人在其内部看来也是不得已而为之。至少对其间一些 OpenAI 职工来说，他们是不会招进来的。
OpenAI 的一名现任职工也供认，尽管简直一切职工都报名跟随 Altman 脱离公司，但“没有人愿意去微软”。这位职工还称微软是一切大型科技公司中“最大、最慢”的公司 -- 这与职工们对自己所在的草创公司 OpenAI 的观点恰恰相反。
签署压力
该职工供认，因为对参加微软不感爱好，许多 OpenAI 职工在签署揭露信时实则是“迫于压力”。据悉，这封信本身是由一群老职工起草的，他们拥有最大的影响力和资金，拥有多年的职业位置和堆集的股权，以及更高的薪酬。该职工解释说，他们在周日深夜开端给其他职工打电话，敦促他们签名。
“咱们选择脱离大厂，想快速发展，树立令人兴奋的事业。”这位职工诉苦道，“像微软这样的大公司的官僚作风实在让人崩溃。”
这位要求匿名的职工持续说道，尽管 OpenAI 的职工会持续履行团体行动，要挟董事会并参加微软，但他们很或许会在第一时刻脱离，转投 Anthropic、Hugging Face 和 Cohere 等其他人工智能草创公司。
看不起传统大厂
另一名 OpenAI 前职工对此也表明赞同，他说，在这家坐落旧金山的草创公司作业的人“看不起他们认为的传统公司”，“认为自己才是彻底改变国际的立异者”。
确实，OpenAI 的 ChatGPT 和 DALL-E 等产品掀起了当前科技界和投资界的人工智能热潮。OpenAI 也曾宣称自己的方针是通用人工智能（AGI），并将其界说为“在最具经济价值的作业中胜过人类”的技能。这是一个远超微软的崇高方针，OpenAI 的一些职工认为，作为企业软件巨头的微软不或许持续完结这一使命。
“尽管咱们与微软存在合作关系，但在内部，咱们挺讨厌他们的人才观的，”OpenAI 的现任职工吐槽。“在他们的管理制度下作业会让人很不爽。”
另一大顾忌：钱
除了两家公司之间的文化冲突之外，对 OpenAI 的职工来说，不肯参加微软还有一个重要因素：钱。如果 OpenAI 忽然关闭，大批职工出走，那么他们眼前的一大笔财富就会荡然无存。
“老实说，Sam Altman 并不是最好的 CEO，但数百万美元和股权都会危如累卵（一旦 OpenAI 分崩离析）。”现任 OpenAI 职工表明。
据悉，OpenAI 的底薪通常为 30 万美元起，四年内职工还可获得价值 200 万美元的股权，有些职工的薪酬乃至更高。
尽管微软赞同以相同的薪酬水平聘用 OpenAI 的一切职工，但那只是其时的口头协议。
另一位 OpenAI 职工也是揭露嘲笑微软会向离任职工付出因跟随 Altman 而失掉的股权的想法。
此外，本来计划让职工将现有既得股权出售给外部投资者的要约收买也将被撤销。这名职工说，一切这些股权都将“一文不值”。
据这位前 OpenAI 职工估量，在数百名签署了离任信的职工中，“名单上大概有 70% 的人会问，‘嘿，咱们能让这次要约收买顺利进行吗？’”
幸运的是，这次“故弄玄虚”取得了成功，Altman 重回 OpenAI，要约收买也按计划进行。据 CNBC 报导，OpenAI 的估值超越了 800 亿美元，要约收买乃至延长到了 1 月 5 日，给了职工们更多的时刻成为百万富翁。
微软职工的愤恨
一边是不肯到来的 OpenAI 职工，一边还有来自微软职工的诉苦。一些微软职工对公司承诺为数百名 OpenAI 职工供给平等薪酬感到愤恨。毕竟，微软本年已裁员超越 1 万人，冻结了工资，并削减了奖金和股票奖励。
一位微软职工诉苦道：“有多少忠诚的职工留在了微软，他们每天作业 12 个小时以上，整年都生活在被裁员的惊骇中？”“现在好了，还来了个 OpenAI。”
此时快讯
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