六月初，美国红杉本钱宣告组织调整，裁人约三分之一的人才团队成员。这是为了应对经济周期波动所带来的影响。这个信号表明了几个问题：首先，组织投后赋能的差异化只有在流动性过剩的情况下才有意义，而现在不具备性价比；其次，大部分初创公司的增加放缓，组织的招聘积极性有所下降；此外，红杉本钱的组织结构和价值偏好也呈现了质的改动。
这次裁人举动反映出，红杉本钱等风投公司正在缩减投资。商场继续低迷，许多风投公司都在进行扩张行为的回调。另外，初创企业也在通过裁人来维持事务，因为资金枯竭。红杉本钱的首席运营官表明，虽然在过去一两年内，红杉本钱对投资公司的人才支撑增加了一倍，但由于商场调整，招聘呈现了停顿，初创企业对入职与招聘的需求也减少了。
红杉本钱的这次裁人是公司两年来进行的更广泛“重组”的一部分。公司正在从只供给对单个创始人支撑的形式改变为向更多创始人供给支撑的形式。这一形式的改变旨在让红杉本钱可以在昌盛和非昌盛时期都能以可扩展的方法供给更多的支撑。
自上一年罗洛夫·博塔顶替道格·利昂成为红杉履行合伙人以来，红杉本钱正经历着动荡的革新时期。除了这次裁人，红杉本钱还经历了其他重要改变，包括下降管理费和提前撤资的时机。此外，红杉中国和红杉印度已于今年6月从红杉总公司分拆成独立的公司，而红杉本钱也有合伙人离职的情况。
红杉本钱的官方表明，现在没有更广泛的团队裁人计划。
此时快讯
【近七天加密领域公司筹集资金总计2400万美元】金色财经报道，近七天五家基于加密货币或区块链的公司筹集了总计2400万美元的资金，其中比特币挖矿和加密货币借贷吸引了最多的关注和资本。总部位于犹他州的比特币矿商Nodal Power是一家能源公司，以1300万美元的融资成为人们关注的焦点。
声明：本网站所提供的信息，均收集于互联网，只供参考之用。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
