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眼下，正值春季招聘黄金期，冠以“元世界”之名的招聘越发火热，更有不少岗位给出高薪揽才。业界人士指出，一些“元世界”岗位的需求描绘含糊，部分企业以高薪为噱头“蹭热度”。 “元世界”开展仍处于早期阶段，人才的实在需求没有呈现爆发式增长，劳动者择业时既要抓住机遇、也要慎重判断。
“互联网的终极未来”“未来10年最大的风口”……2021年被称为“元世界元年”。 眼下，正值春季招聘黄金期，冠以“元世界”之名的招聘也越发火热。
记者发现，从VR/AR、区块链、物联网等基建范畴，到3D建模、技能美术、虚拟规划等内容生态范畴，各类企业给出大量细分岗位对具有“元技能”的人才伸出橄榄枝，年薪最高可达百万元。
企业给出高薪招兵买马：
春节假期完毕后，美术规划师张峰打开邮箱时吃了一惊。“十几天的时间，猎头给我引荐了6个作业时机，都是来自新建立的‘元世界游戏团队。”他对此有些受宠若惊。
事实上，尽管备受
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融立异研究中心联席主任、研究员盘和林认为，可以将“元世界”理解为一个平行于现实世界的虚拟世界，二者在经济、社交、身份体系上密切交融，人们在元世界中具有自己的虚拟替身，可以将数字资产价值化。
盘和林分析称，“元世界”本身不是一种全新的技能，而是数字孪生、区块链、人工智能等技能的延伸、交互、交融，是已知范畴的再打破，这些范畴的从业者都是未来“元世界”开展所需的人才。
资深互联网猎头申小飞告诉记者，业界普遍认为，游戏和社交有望成为“元世界”最先落地的场景。目前，人才需求最大的也是这两个赛道的企业。
在某知名招聘渠道，记者键入“元世界”进行查找，发现有260余个相关岗位。
从发布主体看，大部分的确是游戏和社交短视频公司，兼有与“元世界”结合相对紧密的电商、教育、影视类公司。从岗位设置看，技能类居多，也有产品、运营、商场等常规岗位。
在薪资待遇上，技能人才明显身价更高，不管巨细企业，给出的月薪大都在2万元以上。
记者看到，某游戏公司以3～5万元月薪招募U3D客户端开发工程师，仅需“本科及以上学历，两年以上大型游戏上线项目作业经历”。另一家企业招聘的VR负责人岗位，要求具有“5年以上头部游戏项目负责经历”，月薪为6～8万元，加上承诺的18薪和股票期权，年薪已逾百万元。
部分岗位噱头大于本质：
面对接连不断的作业邀请，本来没打算换岗的张峰有些怦然心动，“找我的岗位有概念原画和3D角色规划师，都是熟悉的方向，薪资涨幅在30%左右。”
但仔细研究并与猎头交流后，张峰又感到担忧和困惑：“岗位描绘与常规游戏项目没差异，用的模板都差不多，仅仅套了‘元世界的外壳。猎头描绘的项目前景极具引诱，却说不清招我进去到底做什么。”
申小飞在作业中也有同感：“‘元世界并没有真实意义上的从业者。企业都是摸着石头过河，要么自己攒团队，要么从传统行业挖核心技
此时快讯
【常州市政府印发数字人民币试点工作方案】7月1日消息，近日，常州市政府印发《常州市数字人民币试点工作方案》，在全市扎实推进数字人民币试点工作，深化拓展试点领域和场景，完善数字人民币支付生态，建立数字人民币应用生态圈。根据《方案》，2023年，全市力争实现数字人民币钱包数量突破100万个、对公钱包超8万个，至少新增6万个商户（门店）受理数字人民币，以数字人民币发放工资的单位至少500个，以数字人民币发放财政资金至少3亿元，以数字人民币发放小微企业贷款至少15亿元。力争到2025年底基本形成服务便捷高效、应用覆盖面广、生态较为完善的数字人民币运营管理体系。
