两会聚焦数字经济区块链推动社保体系共治共享

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今年3月，2022年全国两会在北京召开，各代表委员积极建言献策。会上，全国政协委员孙洁关于聚集利用区块链技能推进新工作形态劳务人员社保共治同享的议案引发人们关注。

孙洁认为，根据区块链构建的信息传递网络，经过社保区块链衔接活动劳务人员、用人企业、地方人社部分、国家人社部分以及各地邮政局、商场监管部分，能够完成对链上的可信媒体的转载、修正的动作的全流程追溯，有利于建立共治同享的社保系统。

近年来，区块链技能不断深入发展，凭仗其不行假造、不行篡改、可追踪可溯源和公开通明的特性，敏捷赋能各行各业，被很多使用于金融、保险、食品安全等多个职业，社保作为区块链介入的一个新范畴，其使用的潜在价值不断被开掘，区块链赋予了该范畴新的变革力气。

活动劳务人员社保交纳问题多

跟着我国经济规划不断扩大，劳动力人才的跨区域活动日益频繁，社会保险作为随同每个劳动者一生的保证安排，也将跟着劳动人员的活动而相应搬运。但一些现实问题不容忽视，如跨省搬运接续手续环节较多，易产生差错；搬运接续进展流程通明度不高，无法实时查询；活动劳务人员参保积极性较低等等。

活动劳务人员工作性质决定了岗位和区域之间活动性极强，个人社保交纳面临渠道少、流程繁琐、缴存困难、缺少连续性、处理退休时跨地区结转妨碍等等问题，这些都会形成活动劳务人员的社会福利保证缺失，导致劳务人员个人与家庭的权益受损，形成劳务人员和用工企业的双输局势。

从村庄复兴的全局来看，一些农民工年轻力壮时在城市打工挣钱，年迈时返乡养老，而社保缺失形成一些活动劳务人员在年迈时无法得到有用保证，极有或许返贫，不利于村庄全面复兴。

区块链让社保更有温度

我国区域行政管理和条线管理切割的现状，为活动劳务人员社保带来很多问题，导致社保交纳信息无法在各行政主体之间完成有用同享。

区块链作为一种分布式的数据库，其具有不行篡改、匿名性、可追溯以及去中心化等特性，能够有用处理行政壁垒和信息不对称问题，为打破活动劳务人员社保范畴的窘境供给了出口。

详细能够经过如下流程操作：

首要，经过区块链技能建立一个全国一致的社保联系搬运信息平台，经办机构的搬运接续手续可在该平台上直接处理，不需纸质资料的传递，一起将平台上的处理进展实时传输到互联网以供大众查询，完成信息在线实时反馈。

其次，界定区块链上活动劳务人员、用工企业、政府各级人社部分和商场监管部分的角色、定位和责任。例如人社部作为制定社保交纳规则、社保缴存统筹监管、社保信息的同享方，能够承担起链主责任，供给各方信息存储节点。地方人社部分担任社保资金存管方、社保信息发布方和同享方，活动劳务人员作为社保交纳方、社保信息同享方，用工企业担任用工信息的发布方、社保信息的同享方，如此对链上的商场监管、邮政等部分都做一个比较明晰的界定。

最后，经过社保区块链平台完成共治与同享。平台衔接活动劳务人员、用人企业、地方人社部分、国家人社部分以及商场监管等部分，在平台上，个人交纳的社保信息将被同享给各责任主体，一起将作为用人企业是否选用该活动工作人员的首要征信数据，而商场监管部分则监督用人企业是否按照社保交纳要求合法选用有连续社保缴存记录的活动工作人员。

在整个社保管理流程中，每个活动性工作人员经过个人身份证号码对应一个独立的社保资金账户。活动性工作人员将社保资金交纳至社保账户，地方人社局负责将该个别的社保交纳信息上传至区块链。活动性工作人员当时所在单位将该工作人员的工作信息上传至社保区块链，商场监管局将经过数字认证查询工作人员的社保交纳和企业用工信息，以监管企业的合法用工状况。商场上企业能够经过数字认证和个人答应，在区块链上查询工作人员过往的工作信息和社保交纳信息，以此作为是否进一步聘任的基准信息。

在该平台上，根据区块链构建的信息传递网络，信息能够快速、不被篡改地发送给链上的每一个主体，一起完成对链上可信媒体转载、修正动作的全流程追溯。因为平台上信息彻底同享，个人的社保资金能够在各地方社保账户内自由切换，方便活动工作人员在处理退休时灵敏选择退休所在地，并能够将个人社保资金转入退休所在地，处理了活动务工人员的后顾之忧，进步他们缴存社保的积极性。