进入6月以来,加密钱银市场的暴降进一步确认了熊市的到来。

但不同加密公司有着不同的应对之道,有的决议大举扩张,有的只能裁人收缩应对,正如老话所言:潮水退了才知道谁在裸泳。

人无远虑,必有近忧。只要对未来具有足够的思虑周全,才会有足够预备来应对眼前暂时磨难,甚至能够逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。

金色财经汇总了闻名加密公司近期扩张或者收缩举措。

币安:有2000多个空缺职位 正在扩展招聘和加速并购

6月14日币安首席执行官赵长鹏表明,熊市是加密钱银公司招聘更多人员和添加出资的好时机。他表明,币安拥有一个“非常健康”的战时基金,币安现在正在扩展招聘,此外,币安还在“加速并购活动”。赵长鹏认为,牛市期间的项目很多,但溢价也通常很高,币安正在寻求添加出资并添加其不断添加的出资组合,将“最大极限地使用加密寒冬”。

币安的一位发言人表明,币安有2000 多个空缺职位,职位遍及欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。

欧易OKX:对职业充满信心 预计一年内职工添加30%

6月16日欧易OKX官方推特发文表明,OKX将加速招聘、建造和拓展服务,方案于未来一年内在全球规划添加30%的职工,达到5000人。现在,欧易OKX全球领导团队包括40%的女人职工,此外,文章中表明,“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命甚至人类文明前进中的重要位置,每一次风波都将使职业更加老练。我们不断从世界各地招募优异的人才,顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3范畴的世界领导者。欧易OKX等待优异人才的加入。”

FTX:预备花数十亿美元收买

5月28日,FTX创始人兼首席执行官Sam Bankman-Fried在采访时表明,FTX预备花费数十亿美元购买其他公司的股份,因为它期望扩展其为客户供给的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资(总额超越20亿美元)可用于为这些举措供给资金。

6月17日,FTX宣告已签署协议收买加拿大加密资产交易渠道Bitvo。

Kraken:不打算裁人 2022年还有500多个职位

6月15日, Kraken官方发文表明没有调整招聘方案,也不打算裁人。在2022年剩下时间里,有500多个职位需求填补,而且相信熊市非常适合筛选那些炒作的申请人。

Polygon:已招聘至少50名高档人员

Polygon一位消息人士表明,“已经在各地招聘了至少50名高档人员”。Polygon6月15日还公开宣告招聘前Meta和微软营销人员Jennifer Kattula担任其营销高档副总裁。

Coinbase:已裁人18% 可能会进一步裁人

6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官Brian Armstrong公开信,将Coinbase团队规划削减了大约18%,以保证Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。Brian Armstrong表明,裁人出于两方面考虑,一是管理费用,二是进步功率。

6月18日Coinbase首席政策官Faryar Shirzad供认,未来的某个时分,Coinbase可能会进一步裁人,这是“负责任地运营公司”的长时间方案的一部分。

BlockFi:将裁人大约20%

6月14日加密借贷渠道BlockFi宣告,BlockFi联合创始人Zac Prince和Flori Marquez在一篇博客文章中表明,BlockFi团队已发展到850多人,但自2022年第一季度以来,宏观经济环境发生了巨大变化,引发了股市和加密钱银市场的大幅回落。因此将削减营销支出和放缓职工人数添加,BlockFi将裁人“大约20%”。

Crypto.com:方案裁人约260人

6月13日Crypto.com CEO在推特上表明,因为市场继续低迷,Crypto.com将裁人260人,占公司职工总数的5%。Maszalek称,裁人是“艰难而必要的”决议,目的是“保证长时间可继续的添加”。

Bybit:将整体裁人20%-30%

6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官Ben Zhou发文表明,受全球经济影响,股市和数字钱银均被影响,包括数字钱银职业。自2020年以来,Bybit的组织添加了3倍,但渠道的添加指数和收入并没有平等量级的添加,外表运营功率不如从前,未合理使用资源。鉴于此,Bybit内部一些职能和岗位将被评估,以进行合并或优化。关于受影响的团队成员,Bybit将供给经济补偿金和职工辅导热线。 内部人士透露,经历了前期扩张,现在Bybit职工人数超越2500人,但内部组织架构紊乱,再加上职业遇冷,相关事业部一向处于烧钱状态,所以才有了这次裁人整顿;关于网传的期权事业部裁人50%,该消息人士表明,详细裁人比例及名单现在没有发布,但保存估量裁人比例将达到20%~30%。

BitOasis:辞退了约5%职工

6月20日总部位于阿联酋的加密钱银交易所BitOasis表明,辞退了约5%的职工。

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